طاقة الألوان في الملابس THINGS TO KNOW BEFORE YOU BUY

طاقة الألوان في الملابس Things To Know Before You Buy

طاقة الألوان في الملابس Things To Know Before You Buy

Blog Article



استخدام اللون البرتقالي في بيئات إبداعية مثل المكاتب أو ورش العمل، حيث يعزز الحافز والابتكار.

استخدام الإضاءة الملونة في المساحات المخصصة للاسترخاء، حيث يمكن استخدام الإضاءة الزرقاء للهدوء أو الإضاءة الصفراء للحيوية والنشاط.

يُفيد في تحفيز الشعور بالنقاء والانتعاش، ويساعد على تحسين التركيز والوضوح الذهني.

تأتي الألوان المعدنية في المطبخ لتوضح وتسلط الضوء على الهدف الرئيسي وتعزز التركيز على الأداء، تُضفي هذه الألوان لمسة من الصرامة والفعالية في المكان، مما يساهم في زيادة إنتاجية الأنشطة المطبخية.

صبغة بدون امونيا

يُعتبر اللون الأزرق من الألوان الهادئة والمهدئة، ويُرتبط بالسماء الصافية والمياه الهادئة.

تؤثر الألوان بشكل كبير على قدرة الإنسان على التفكير الإبداعي. بعض الألوان تعزز تدفق الأفكار وتحفز على التحرك والتنفيذ، في حين يمكن أن تكون ألوان أخرى قيدًا للإبداع وتثير شعورًا بالتوقف.

تنقل الألوان الأرضية، مثل اللون البني استقراروالابتكار والاتصال بالطبيعة. إنها مثالية لمشاركة المعلومات أو للمناسبات الخارجية.

من الألوان الدافئة التي تحمل معها المشاعر القوية، ويرتبط اللون الأحمر ارتباطاً وثيقاً بمشاعر الحب والإغواء، فيُتخذ منه رمزاً للتعبير عن الحب، كما يشير إلى قوة الغضب الكامنة لدى الفرد، ويُعَدُّ من الألوان الأكثر جاذبية، فهو أول لون يستطيع الطفل تمييزه، ويشير اللون الأحمر في علم النفس إلى الإثارة القوية طاقة الألوان في الملابس التي تخلق المشاعر الجياشة، ويُعَدُّ هذا اللون من الألوان الأكثر استخداماً في أعلام الدول، كما تستخدمه عادة الشركات التجارية المشهورة في شعاراتها.

باختصار، اللون الإيجابي يعكس لوحة من الألوان تحمل في نور طياتها قوة تحفيزية تلهم الإنسان للتفكير الإيجابي، وتدفعه نحو التغيير والإبداع في مسار حياته.

توصيل البيانات: لن يتم إرسال البيانات إلى أطراف ثالثة إلا بموجب التزام قانوني.

لذلك، احرص على أن لا ترتدي ملابس شخص آخر، خاصة إذا كنت لا تعرف طاقته الشخصية.

يدل اللون الأسود على غموض صاحبه وحبه الشديد لعدم البوح بالأسرار أى أنه شخصية كتومة، لذلك فهو يحدث نوعاً من الوقار والهدوء والرزانة.

ألوان الملابس وتأثيرها

Report this page